Anders werken is een manier van werken die uitgaat van wie je bent. Van wat je in huis hebt aan kwaliteiten en potentie. Dus niet wat anderen van je verwachten en wat je soms ook van jezelf verwacht (dat moet ik toch kunnen!), maar van wat aanwezig is. |
||
Ik coach verrassend vaak medewerkers, managers, directeuren en ondernemers die anderszijn. Met dyslexie, hoogsensitiviteit, Gilles de la Tourette of de effecten van een moeilijke jeugd. Wat een nadeel lijkt maakt hen juist uniek, onderscheidend en vaak heel succesvol. |
||